특장점
1. 기업 장례 서비스란
- - 기업 임직원의 복리후생제도로 해당 기업의 재정 여건, 경조사비용 등 기업환경에 맞는 맞춤형 상품으로 장례 서비스를 제공
2. 지원 대상
- - 기업 임직원의 가족: 본인, 배우자, 본인 및 배우자의 부모 등 회사가 정하는 자
3. 기업 장례 서비스 효과
- - 장례전문가인 전문 장례지도사와 장례복지사를 파견하여 생소하고 복잡한 장례행사를 대행으로 진행하여 임직원 복지 만족도 상승
- - 기업-임직원간의 WIN-WIN효과를 불러오는 ‘기업서비스’
- - 회사 임직원 및 가족에게 장례 발생 시 실질적인 복지서비스를 지원해줌으로써 소속감과 로열티를 높이고, 회사의 이미지를 제고할 수 있는 선진 복리후생 장례토털 서비스
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기업측면의 효과 -
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임직원 복지증진 및 사기진작
- - 회사에 대한 애사심 증대
- - 장기근속 유도
- - 조문객에게 기업 이미지 제고
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복리후생비 손비 인정
- - 법인세 절감 효과
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회사 업무 효율 제고
- - 장례관련 대행을 통해 업무 효율성 상승
- ■ 노사 관계 개선 효과
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임직원 복지증진 및 사기진작
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임직원측면의 효과 -
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One-Stop Service
- - 인력지원을 통한 장례걱정 및 부담감 해소
- - 부고 안내부터 장지까지 모든 장례절차 동행
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과다 장례비용 방지·절감
- - 개인의 상황에 맞춘 맞춤형 장례로 개인 부담감 감소
- - 제휴 봉안당, 추모공원을 통한 장례비용 절감
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사전 장례 상담을 통한 사전 장례계획 수립
- - 장례발생 시 당황하지 않고 원활한 장례진행
- ■ 실질적인 급여 인상 효과
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고품격의 장례토털 서비스
- - 회사가 임직원 및 가족의 장례서비스를 직접 관리 및 감독
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One-Stop Service
법인-임직원
WIN-WIN
효과
WIN-WIN
효과
4. 정산 방법
- - 임직원(회원)이 장례 서비스를 먼저 신청 후 장례 서비스 종료 후 계약된 방법으로 기업 혹은 단체에서 비용을 정산하는 서비스입니다.
| CASE | 상세 내용 |
|---|---|
| 약정된 금액을100% 지원 |
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| 맞춤형 인력지원 서비스 지원 |
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| B2B제휴를 통한장례 서비스 제공 |
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5. 신청 방법
